A Índia representa um mercado dinâmico e estratégico para empresas brasileiras. Este programa foi concebido para oferecer uma visão abrangente dos desafios e oportunidades únicas apresentadas pelo ambiente de negócios indiano, capacitando os participantes a navegarem com sucesso nesse cenário diversificado.
Capacitar executivos latino-americanos que têm ou desejam estabelecer interações com a Índia, ou que estejam se preparando para viagens de negócios àquele país. O programa busca proporcionar uma compreensão abrangente dos contextos cultural, econômico e institucional, além de estratégias para conduzir negócios de forma efetiva no mercado indiano.
Executivos que residem no Brasil e América Latina e mantêm forte interlocução com a Índia, assim como profissionais envolvidos em negociações com empresas indianas. Este programa é projetado para líderes e tomadores de decisão que buscam aprofundar sua compreensão do mercado indiano e aprimorar suas habilidades para conduzir negócios bem-sucedidos.
• Estudos de Caso Baseados em Experiências Reais; // Aulas dialogadas; Estudos de caso e Trocas entre pares; • Painéis Interativos com Executivos Indianos de Destaque; // Visitas; • Role Plays para Simulações Práticas; • Jantar Temático para Imersão Cultural; • Sessões de Yoga para Relaxamento e Foco; • Massagens Indianas para Revitalização.
Esperamos que este programa intensivo proporcione insights valiosos, habilidades práticas e uma rede sólida para maximizar o sucesso das incursões e empreendimentos na Índia.
Contaremos com um renomado corpo docente e convidados, composto por especialistas e líderes experientes no contexto de negócios indo-brasileiros. Alguns dos professores e convidados incluem: • Marcos Troyjo: Renomado economista e cientista social brasileiro. Possui vasta experiência em relações internacionais e economia global. • Ajit Singh: Líder e Chairman da ACG Capsules. Possui insights valiosos sobre estratégias de negócios e oportunidades de mercado na Índia. • Mariana de Oliveira Barros: Professora convidada da FDC e interculturalista. Especialista em dinâmicas culturais e interculturais que impactam os negócios internacionais. • Paulo Vicente: Professor integral da FDC. Especialista em estratégia empresarial e desenvolvimento de liderança. • Renato Hirata: Professor da FDC e especialista em negociações nacionais e internacionais. Prepara líderes para os complexos desafios de negócios. • Aditya Singh: Diretor da Athena Business School na Índia. Especialista em educação executiva e desenvolvimento de liderança, inovação e estratégia. • Hugo Tadeu: Professor integral da FDC. Especialista em com foco em inovação empresarial, preparando os líderes com ferramentas e estratégias para impulsionar a inovação nos negócios. • Maria Candida Assis Mousinho: Professora e pesquisadora em Energia e Meio Ambiente no Instituto Federal da Bahia. Especialista que oferece visão crítica sobre os desafios e oportunidades sustentáveis no contexto do mercado indiano. Convidados empresariais, representantes consulares e de organismos públicos, como o Itamaraty, poderão compor as sessões e rodas de conversa. Estes são apenas alguns dos nomes proeminentes que irão compartilhar suas vastas experiências e insights valiosos durante o programa. Sujeito a disponibilidade e interesse.
**Sessão 1: Relações Diplomáticas Brasil & Índia – Convidado Especial do Itamaraty** • As relações diplomáticas e comerciais entre Brasil e Índia têm experimentado um notável crescimento, refletindo a busca por laços mais estreitos através de acordos comerciais, visitas diplomáticas e colaborações estratégicas. Essa parceria destaca a interdependência econômica crescente e o interesse mútuo em explorar oportunidades conjuntas em setores como agricultura, tecnologia e energia renovável. **Sessão 2: Introdução à Índia: História, Cultura e Tradições** • Exploração das raízes históricas e culturais da Índia, destacando elementos que moldam o ambiente de negócios. **Sessão 3: Panorama Atual da Economia Indiana e Oportunidades de Investimento** • Análise detalhada das tendências econômicas, setores-chave e oportunidades de investimento na Índia. • Estudos de casos de empresas bem-sucedidas: Infosys, Tata Consultancy Services (TCS), Reliance Industries e outras.
**Sessão 1: Gestão da Diversidade Cultural** • Estratégias para liderar equipes multiculturalmente diversas, com ênfase nas nuances específicas da Índia. • Autores de referência: Erin Meyer ("The Culture Map") e Geert Hofstede, psicólogo social e antropólogo (“Modelo das Dimensões Culturais de Hofstede”) **Sessão 2: Estratégias para Comunicação Eficaz em Contextos Multiculturais** • Técnicas de comunicação adaptadas para negociações com parceiros indianos. • Estudo de casos: Erros e acertos de empresas estrangeiras na Índia. **Jantar Temático Indiano** • Experiência imersiva na culinária indiana, promovendo interações informais.
**Sessão 1: Análise dos Sistemas Econômicos e Governamentais** • Compreensão profunda dos sistemas econômicos e regulamentares indianos. • Estudo de casos: Mudanças recentes nas políticas econômicas indianas e seu impacto. **Sessão 2: Impacto dos Fatores Sociorreligiosos nos Negócios Indianos** • Exploração da influência de fatores sociais e religiosos nas práticas de negócios. • Análise de empresas que adaptaram suas estratégias com sucesso. **Painel com Executivos Indianos** • Diálogo interativo com líderes empresariais indianos bem-sucedidos.
**Sessão 1: Desenvolvimento de Estratégias de Entrada no Mercado Indiano** • Estratégias práticas para entrar e estabelecer presença no mercado indiano. • Casos de sucesso e fracasso: Exemplos de empresas estrangeiras. **Sessão 2: Role Plays - Simulações de Negociações e Tomada de Decisões** • Exercícios práticos para aplicar estratégias aprendidas em situações simuladas. **Momentos de Relaxamento com Técnicas de Yoga Indianas** • Sessão prática para incorporar práticas de relaxamento indianas.
**Sessão 1: Adaptação de Modelos de Negócios ao Contexto Indiano** • Estratégias práticas para adaptar modelos de negócios globais à dinâmica indiana. • Exemplos de empresas que tiveram sucesso na implementação. **Sessão 2: Networking e Oportunidades de Colaboração** • Exploração de oportunidades de parceria e colaboração com empresas indianas. • Reflexões finais, feedback dos participantes e uma experiência relaxante com massagem indiana.
